L'impatto delle emozioni nelle situazioni professionali



A chi si rivolge: Tutti i manager

Durata: 30 minuti (fruizione 6 mesi)

Lingue: Italiano, Inglese, Francese, Spagnolo, Portoghese.
€40,00

OBIETTIVI:

Conoscere e gestire le proprie emozioni. In questo corso apprenderete a capire come funzionano le proprie emozioni. Sviluppare la percezione delle emozioni. Utilizzare le emozioni per migliorare il rapporto con g

CONTENUTI:
- Comprendere l'importanza delle emozioni in azienda
- Comprendere le dinamiche di interazione tra le emozioni, i conflitti e la fiducia
- Sviluppare efficacemente il proprio equilibrio emotivo
- Risolvere situazioni conflittuali non complesse
- Una visione a 360 gradi sulle emozioni e sulla loro implicazione sia nell'efficacia personale e collettiva che nella gestione dei conflitti.

TEST INTERMEDI:
All'interno di ogni modulo vi sono dei momenti di autovalutazione non vincolati che consentono
all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati.

SUPERAMENTO:
Il corso viene considerato concluso una volta fruiti tutti i contenuti.

CERTIFICAZIONE:
La certificazione è a carico dell’Ente di Formazione che eroga i corsi.

I VANTAGGI DELL’E-LEARNING:
- Risparmio in termini di tempo e costi
- Piattaforma AICC/SCORM 1.2 conforme agli standard internazionali, utilizzabile in modalità strutturata o semi-strutturata
- Accessibilità ovunque e in ogni momento

i altri e risolvere le situazioni conflittuali.

 

OBIETTIVI:

Conoscere e gestire le proprie emozioni. In questo corso apprenderete a capire come funzionano le proprie emozioni. Sviluppare la percezione delle emozioni. Utilizzare le emozioni per migliorare il rapporto con g

CONTENUTI:
- Comprendere l'importanza delle emozioni in azienda
- Comprendere le dinamiche di interazione tra le emozioni, i conflitti e la fiducia
- Sviluppare efficacemente il proprio equilibrio emotivo
- Risolvere situazioni conflittuali non complesse
- Una visione a 360 gradi sulle emozioni e sulla loro implicazione sia nell'efficacia personale e collettiva che nella gestione dei conflitti.

TEST INTERMEDI:
All'interno di ogni modulo vi sono dei momenti di autovalutazione non vincolati che consentono
all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati.

SUPERAMENTO:
Il corso viene considerato concluso una volta fruiti tutti i contenuti.

CERTIFICAZIONE:
La certificazione è a carico dell’Ente di Formazione che eroga i corsi.

I VANTAGGI DELL’E-LEARNING:
- Risparmio in termini di tempo e costi
- Piattaforma AICC/SCORM 1.2 conforme agli standard internazionali, utilizzabile in modalità strutturata o semi-strutturata
- Accessibilità ovunque e in ogni momento

i altri e risolvere le situazioni conflittuali.

 

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